Recrutement : Technicien en Acarologie (H/F) – Centre MURAZ
Institution : Ministère de la Santé, Institut National de Santé Publique (INSP), Centre MURAZ (CM). Lieu : Bobo-Dioulasso, Burkina Faso. Date de publication : 22 Janvier 2026. Projet : Restick.
POSTE : Technicien en acarologie
- Nombre de poste : Un (01)
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Durée : Douze (12) mois
A – PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer l’élevage et le suivi des tiques en insectarium (cycle de vie, reproduction, alimentation) ;
- Maintenir les conditions environnementales optimales (température, humidité, photopériode) ;
- Participer à l’alimentation des tiques sur animaux hôtes ou membranes artificielles selon protocoles ;
- Tenir à jour les registres d’élevage (mortalité, stades de développement, lots d’échantillons) ;
- Assurer la biosécurité et l’entretien quotidien des locaux et matériels de l’insectarium ;
- Préparer et fournir des tiques aux équipes de recherche selon les besoins expérimentaux ;
- Participer à la gestion et au stockage des tiques (cryoconservation, éthanol, congélateur) ;
- Collaborer avec les chercheurs pour appuyer les missions de terrain (collecte, transport, installation) ;
- Signaler toute anomalie ou mortalité inhabituelle dans les colonies de tiques.
B – QUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES
- Baccalauréat série scientifique ;
- Expérience pratique en insectarium ou élevage d’arthropodes fortement appréciée ;
- Expérience en manipulation d’animaux de laboratoire (rongeurs, lapins, etc.) ;
- Expérience en élevage d’arthropodes (insectes, tiques, moustiques, etc.) ;
- Connaissance de base en entomologie médicale ;
- Rigueur dans le suivi et la tenue des registres d’élevage ;
- Connaissance des règles de biosécurité et bien-être animal ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les chercheurs ;
- Notions de biologie moléculaire seraient un atout (pour la préparation d’échantillons).
C – DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE
- Un curriculum vitae (daté et signé) détaillé, actualisé et certifié par le candidat ;
- Une lettre de motivation ;
- Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance ;
- Une copie légalisée de la CNIB ;
- Une copie légalisée du diplôme requis ou son attestation ;
- Une copie des certificats et/ou des attestations ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à produire en cas de succès).
D – MODALITES DE RECRUTEMENT AU POSTE
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
- Une présélection sur dossiers ;
- Une phase d’entretien oral avec un jury.
Note : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Tout dossier incomplet entraînera l’élimination du candidat.
MODALITÉS DE DÉPÔT
- Mode de dépôt : En ligne à l’adresse email : recrutement_muraz@centre-muraz.bf
- Format : Version scannée en PDF des documents cités.
- Objet du mail : Préciser le poste à pourvoir.
- Date limite : Samedi 24 janvier 2026 à 12 heures.
Signé par : Le Directeur Technique, Pr Abdoul-Salam OUEDRAOGO
